经永利二维码推广教师考核组研究决定，学院在教师中期考核、任期考核中将严格按照《永利二维码推广教师考核工作实施办法》（校发{2017}250号）的具体内容和要求执行。
任期考核中，量化考核分数不低于400，且教师在教学、科研两项量化分数均不低于100为优秀。中期考核和任期考核中，量化考核分数不低于200，且教师在教学、科研两项量化分数均不低于100为合格。中期考核中，量化考核分数不低于200，且教师在教学、科研两项量化分数均不低于80为基本合格。具体内容请查看《永利二维码推广教师考核工作实施办法》（校发{2017}250号）。
本通知自发布之日起执行
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2023年4月27日
