校内各有关单位:   根据《2021年博士后国（境）外交流项目申报指南》工作安排，现就做好我校2021年度“中德博士后交流项目”申报工作的有关事宜通知如下：   一、 项目内容“中德博士后交流项目”由全国博士后管委会办公室与德国亥姆霍兹联合会合作实施，每年选派新近获得博士学位的优秀青年科研人员赴德国亥姆霍兹联合会下属的研究所开展博士后研究工作，为期2年。中方资助每人30 万元人民币，德方...

校内各博士后科研流动站：根据《2021年博士后国（境）外交流项目申报指南》（附件）工作安排，学校组织开展2021年度 “博士后国际交流计划”学术交流项目（以下简称“学术交流项目”）申报工作，现将有关事项通知如下：：一、项目内容“学术交流项目”资助优秀在站博士后人员赴国（境）外参加国际学术会议，开展学术交流活动。2021年度计划资助100人，资助经费为每人2万元，主要用于赴国（境）外开展学...

校内各有关单位：根据《全国博士后管委会办公室关于做好2021年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知》（博管办〔2021〕10号）要求，现就我校2021年度博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”）申报工作的有关事项通知如下：一、项目内容“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，全国范围内遴选400名应届或新近毕业的优秀博士，进入国...

校内各博士后科研流动站：    根据《2021年博士后国（境）外交流项目申报指南》（附件1）工作安排，为吸引更多优秀海外高层次人才到我校从事博士后研究工作，现将2021年“博士后国际交流计划”引进项目（以下简称“引进项目”）申报工作的有关事项通知如下：一、项目内容 引进项目资助在国（境）外获得博士学位的优秀博士（包括中国籍和外籍）在国内博士后设站单位从事博士后研究工作，为期2年。 2021...

​ 校内教职工：   根据学校《关于2021年寒假期间疫情防控和师生放假开学有关安排的通知》要求，为方便教职工寒假期间利用人事档案办理相关业务，人事档案室寒假期间对外办公事宜安排如下： 注意事项：1.校内教职员工请携带本人工作证或身份证原件亲自办理；2.原则上不接待校外人员来校办理相关业务；3.特殊情况需委托他人办理的，被委托人原则上应为校内教职员工，被委托人须携带本人工作证或身份证原...

校内各有关单位:根据学校有关文件，经学校研究决定，将于近期发放2020年教师以外各类人员业绩津贴，现将有关事宜通知如下：一、发放范围2020年度考核为合格及以上的教师系列以外全民所有制在编在岗人员。二、发放额度和标准各单位业绩津贴总额度按照学校确定的统一标准核定。各中层单位可结合本单位实际情况对业绩津贴进行重新分配，分配办法及发放标准由各单位自行确定。原则上，业绩津贴分配应与本单...

校内各有关单位：根据国家有关文件精神，结合学校实际，经研究决定，现开展教师教学奖励津贴和科研奖励津贴核发工作，现将有关事宜通知如下。一、核发原则和要求1、依照国家“放管服”改革要求，本着“学校测评单位、单位测评个人”的原则，给予各教学科研单位更大的自主决策权，进一步激发各单位的教学科研活力。2、教师教学奖励津贴依照学校教务处、研究生院掌握的相应学年实际发生的教学工作量，按...

校内各单位：根据《长春市人民政府办公厅关于国家级科研院所和“双一流”建设高校参照享受长春市相关人才政策的通知》（长府办发〔2020〕34号），为支持驻长春市国家级科研院所和“双一流”建设高校（以下简称科研院所和高校）创新发展，现将组织申报我校2020年度“国家级高层次人才年度奖励项目”事项通知如下：一、适用范围长春市人民政府认定的“国家级高层次人才”（附件1）。二、政策支持长春市政...

​根据学校《关于开展2020年考核工作的通知》要求，学院按照学校下发的《关于印发<永利二维码推广教师考核工作实施办法>的通知》（校发〔2017〕250号）、《关于印发<永利二维码推广教职工年度考核工作实施办法（教师以外系列）>的通知》（校发〔2017〕249号）和《关于印发<永利二维码推广实验技术人员考核与激励工作实施办法>的通知》（校发〔2017〕481号）的具体内容和要求执行，学院组织考核人员以机关及各系为单位进行...

根据《永利二维码推广新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》以及《关于下达2021年人员补充计划的通知》要求，结合工作需要，永利二维码推广永利二维码推广拟招聘交通运输学科专业讲师1人，现将有关事宜公布如下：一、招聘条件1.遵守国家法律法规及学校相关规定，政治立场坚定，具有较高的政治思想水平，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、勤奋踏实、吃苦耐劳、身心健康，有良好的...